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Coordenador(a) de Performance e Gestão

Descrição da vaga

A Cimento Apodi é indústria de produção de cimento e concreto que valoriza a Diversidade e Inclusão. Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras e de todas as orientações sexuais se candidatem as nossas vagas.


Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Performance e Gestão para garantir que nossos produtos e processos atendam aos mais altos padrões estabelecidos. Buscamos uma pessoa com perfil de liderança, visão estratégica e foco em resultados, que será responsável por implementar e manter sistemas de gestão da qualidade, conduzir auditorias, promover a melhoria contínua dos processos, desdobrar metas e acompanhar indicadores de desempenho.


Se você é movido(a) por desafios, gosta de trabalhar com times engajados e quer fazer a diferença em um ambiente que valoriza a excelência, essa oportunidade é para você. Venha fazer parte do nosso time e contribuir com a construção de uma cultura de qualidade sólida e inovadora!

Responsabilidades e atribuições

  • Ensino superior completo em Engenharia Química ou Química. Possibilidade de abertura para outras Engenharias desde que comprove Técnico em Química e experiência relevante em controle de qualidade de industria cimenteira;
  • Sólida experiência em química do cimento;
  • Vivência com liderança de equipes técnicas e gestão de indicadores de desempenho;
  • Domínio de implantação de sistemas de gestão e ferramentas da qualidade (PDCA, 5W2H, Ishikawa, FMEA, CEP etc.);
  • Inglês intermediário.

Requisitos e qualificações

  • Elaborar, implementar e manter sistemas de gestão, para garantir a conformidade com as normas e regulamentos, otimizar os processos, melhorar a performance e a qualidade das cadeias produtivas, assegurando a perenidade do negócio;
  • Coordenar auditorias internas para avaliar a eficácia dos sistemas de gestão da qualidade e identificar áreas de melhoria;
  • Coordenar rotinas de reuniões para o atingimento de resultados e condução de projetos de melhoria contínua;
  • Revisar padrões e manuais correlacionados com o sistema de gestão e performance;
  • Acompanhar o tratamento de anomalias, principalmente no tocante a reclamações de clientes e indicadores de qualidade dos produtos em processo e produtos finais;
  • Coordenar a elaboração de relatórios estatísticos, relacionando ocorrências, não conformidades, ações tomadas, implicações e diretrizes, com o objetivo de estruturar a informação e repassá-la às áreas envolvidas no processo;
  • Assegurar uma boa ambiência organizacional dentro da área sob sua responsabilidade, otimizando os recursos humanos disponíveis e promovendo um clima de respeito, justiça e harmonia, além de manter um quadro de colaboradores de qualidade e alta performance;
  • Coordenar reuniões de custo variável e fixo industrial;
  • Assegurar que o orçamento da área seja mantido dentro das metas estabelecidas;
  • Participar da implantação de novos sistemas de gestão da empresa.

Informações adicionais

  • 🏥 Plano de Saúde Unimed Fortaleza para você e seus dependentes legais;
  • 😁 Plano Odontológico (por adesão), também extensível aos seus dependentes;
  • 🍽️ Vale alimentação no valor de R$ 589,95 mensal para apoiar sua rotina;
  • 🥗 Refeitório na fábrica, com refeições de qualidade para sua comodidade e saúde;
  • 🚌 Transporte fretado para maior conforto no deslocamento;
  • 🛡️ Seguro de Vida em grupo, garantindo mais tranquilidade para você e sua família;
  • 📈 Plano de Participação nos Resultados (PPR): seu desempenho e dedicação reconhecidos em metas claras e compartilhadas;
  • 💰 Previdência Privada para você construir o futuro com mais segurança;
  • 💪 TotalPass: acesso facilitado a academias e bem-estar físico e mental;
  • 🧠 Auster – Programa de Apoio Pessoal com orientação psicológica e suporte emocional;
  • 💊 Convênio com farmácias e parcerias com instituições de ensino para você e sua família;
  • 🏭 Convênio com o SESI, ampliando o acesso a serviços de saúde e bem-estar;
  • 💳 Empréstimo consignado, com condições facilitadas para o que você precisar;
  • 🌱 Ambiente de trabalho inovador, humano e com forte compromisso ESG, que valoriza diversidade, responsabilidade social e sustentabilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o time de Atração e Seleção
  4. Etapa 4: Conhecendo seu Diretor Industrial
  5. Etapa 5: Conhecendo seus pares
  6. Etapa 6: Conhecendo sua Business Partner
  7. Etapa 7: Contratação

SEU TALENTO CONSTRÓI O FUTURO JUNTO COM A GENTE.

Na Cimento Apodi, acreditamos que ninguém constrói nada grande sozinho. É por isso que fazemos questão de caminhar ao lado de pessoas que acreditam na força do trabalho, da inovação e da colaboração verdadeira.


Somos uma das empresas mais modernas do setor cimenteiro no Brasil, com atuação marcante nas regiões Norte e Nordeste, presença em 13 estados e uma história sólida, construída por duas grandes forças: a tradição da família M. Dias Branco, com mais de 60 anos de legado no país e a expertise global do Grupo Titan, presente em mais de 10 países há mais de um século


Juntos, transformamos experiência em impacto. Para a empresa, para o mercado e para a sociedade.