Coordenador(a) de Performance e Gestão
Descrição da vaga
A Cimento Apodi é indústria de produção de cimento e concreto que valoriza a Diversidade e Inclusão. Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras e de todas as orientações sexuais se candidatem as nossas vagas.
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Performance e Gestão para garantir que nossos produtos e processos atendam aos mais altos padrões estabelecidos. Buscamos uma pessoa com perfil de liderança, visão estratégica e foco em resultados, que será responsável por implementar e manter sistemas de gestão da qualidade, conduzir auditorias, promover a melhoria contínua dos processos, desdobrar metas e acompanhar indicadores de desempenho.
Se você é movido(a) por desafios, gosta de trabalhar com times engajados e quer fazer a diferença em um ambiente que valoriza a excelência, essa oportunidade é para você. Venha fazer parte do nosso time e contribuir com a construção de uma cultura de qualidade sólida e inovadora!
Responsabilidades e atribuições
- Ensino superior completo em Engenharia Química ou Química. Possibilidade de abertura para outras Engenharias desde que comprove Técnico em Química e experiência relevante em controle de qualidade de industria cimenteira;
- Sólida experiência em química do cimento;
- Vivência com liderança de equipes técnicas e gestão de indicadores de desempenho;
- Domínio de implantação de sistemas de gestão e ferramentas da qualidade (PDCA, 5W2H, Ishikawa, FMEA, CEP etc.);
- Inglês intermediário.
Requisitos e qualificações
- Elaborar, implementar e manter sistemas de gestão, para garantir a conformidade com as normas e regulamentos, otimizar os processos, melhorar a performance e a qualidade das cadeias produtivas, assegurando a perenidade do negócio;
- Coordenar auditorias internas para avaliar a eficácia dos sistemas de gestão da qualidade e identificar áreas de melhoria;
- Coordenar rotinas de reuniões para o atingimento de resultados e condução de projetos de melhoria contínua;
- Revisar padrões e manuais correlacionados com o sistema de gestão e performance;
- Acompanhar o tratamento de anomalias, principalmente no tocante a reclamações de clientes e indicadores de qualidade dos produtos em processo e produtos finais;
- Coordenar a elaboração de relatórios estatísticos, relacionando ocorrências, não conformidades, ações tomadas, implicações e diretrizes, com o objetivo de estruturar a informação e repassá-la às áreas envolvidas no processo;
- Assegurar uma boa ambiência organizacional dentro da área sob sua responsabilidade, otimizando os recursos humanos disponíveis e promovendo um clima de respeito, justiça e harmonia, além de manter um quadro de colaboradores de qualidade e alta performance;
- Coordenar reuniões de custo variável e fixo industrial;
- Assegurar que o orçamento da área seja mantido dentro das metas estabelecidas;
- Participar da implantação de novos sistemas de gestão da empresa.
Informações adicionais
- 🏥 Plano de Saúde Unimed Fortaleza para você e seus dependentes legais;
- 😁 Plano Odontológico (por adesão), também extensível aos seus dependentes;
- 🍽️ Vale alimentação no valor de R$ 589,95 mensal para apoiar sua rotina;
- 🥗 Refeitório na fábrica, com refeições de qualidade para sua comodidade e saúde;
- 🚌 Transporte fretado para maior conforto no deslocamento;
- 🛡️ Seguro de Vida em grupo, garantindo mais tranquilidade para você e sua família;
- 📈 Plano de Participação nos Resultados (PPR): seu desempenho e dedicação reconhecidos em metas claras e compartilhadas;
- 💰 Previdência Privada para você construir o futuro com mais segurança;
- 💪 TotalPass: acesso facilitado a academias e bem-estar físico e mental;
- 🧠 Auster – Programa de Apoio Pessoal com orientação psicológica e suporte emocional;
- 💊 Convênio com farmácias e parcerias com instituições de ensino para você e sua família;
- 🏭 Convênio com o SESI, ampliando o acesso a serviços de saúde e bem-estar;
- 💳 Empréstimo consignado, com condições facilitadas para o que você precisar;
- 🌱 Ambiente de trabalho inovador, humano e com forte compromisso ESG, que valoriza diversidade, responsabilidade social e sustentabilidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação comportamental
- Etapa 3: Entrevista com o time de Atração e Seleção
- Etapa 4: Conhecendo seu Diretor Industrial
- Etapa 5: Conhecendo seus pares
- Etapa 6: Conhecendo sua Business Partner
- Etapa 7: Contratação
SEU TALENTO CONSTRÓI O FUTURO JUNTO COM A GENTE.
Na Cimento Apodi, acreditamos que ninguém constrói nada grande sozinho. É por isso que fazemos questão de caminhar ao lado de pessoas que acreditam na força do trabalho, da inovação e da colaboração verdadeira.
Somos uma das empresas mais modernas do setor cimenteiro no Brasil, com atuação marcante nas regiões Norte e Nordeste, presença em 13 estados e uma história sólida, construída por duas grandes forças: a tradição da família M. Dias Branco, com mais de 60 anos de legado no país e a expertise global do Grupo Titan, presente em mais de 10 países há mais de um século
Juntos, transformamos experiência em impacto. Para a empresa, para o mercado e para a sociedade.
QUEM SOMOS